Canal de Denuncias
Grupo Belator
Bienvenido al Canal de Denuncias de Grupo Belator. Esta es una plataforma oficial, segura y estrictamente confidencial, dispuesta para que colaboradores y terceros reporten cualquier hecho o conducta que pudiese constituir una infracción a nuestros principios éticos o a la legalidad vigente (en especial bajo el marco de las Leyes N° 20.393 y N° 21.643).
Nuestra organización garantiza la protección absoluta de los denunciantes que actúen de buena fe, asegurando la inexistencia de represalias y el manejo profesional de la información.
Para facilitar una investigación efectiva, le solicitamos hacer un uso responsable de este medio, proporcionando un relato detallado de los hechos, identificando a los involucrados, señalando el lugar y adjuntando cualquier antecedente o evidencia relevante para el caso.
Importante
No utilices el canal de denuncias para:
- Reclamos por servicios o productos.
- Consultas u ofrecimientos de carácter comercial.
Seguimiento de denuncia o reclamo
Consulta el estado de tu denuncia o reclamo ingresando el código único que recibió al momento de enviarla.
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Modelo de Prevención de Delitos (Ley N° 20.393): Este canal constituye un elemento esencial de nuestro Modelo de Prevención de Delitos (MPD), implementado bajo los estándares de la Ley N° 20.393 sobre responsabilidad penal de las personas jurídicas. A través de este medio, Grupo Belator recibe denuncias relativas a delitos económicos, cohecho, lavado de activos, administración desleal y cualquier otro ilícito contemplado en el catálogo legal vigente. Nuestro compromiso es gestionar cada reporte de manera técnica y eficiente, asegurando una respuesta oportuna ante cualquier riesgo corporativo identificado.
Ley Karin (Ley N° 21.643): En estricto cumplimiento con la Ley N° 21.643, este espacio está habilitado para la recepción de denuncias sobre acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo. Grupo Belator garantiza que estos reportes serán gestionados bajo los principios de confidencialidad, celeridad, imparcialidad y perspectiva de género. Aseguramos un procedimiento orientado a la protección de la integridad de los denunciantes, promoviendo un entorno laboral digno, seguro y libre de violencia para todos nuestros integrantes